Työntekijän valtakirja
Tietoa valtakirjoista
Työntekijöiden valtakirjat ovat olleet käytössä yli viisi vuotta. Ensimmäiset myönnettiin loppuvuodesta 2016, ja vuosi 2017 oli siirtymäkausi, jonka aikana valtakirjan myöntämisperusteet painottuivat enemmän työkokemukseen. Nyt valtakirjan saaminen edellyttää valtakirjan saamisen edellytysten voimassaoloa.
Valtakirja on voimassa kerrallaan viisi (5) vuotta, ja valtakirjan voimassaolo päättyy, ellei valtakirjaa uusita. Vihkimisoikeus on liitetty valtakirjoihin, joten valtakirjan päättyessä myös vihkimisoikeus poistuu. Valtakirjan päättymispäivä näkyy työntekijän saamassa valtakirjakortissa. (Jos kortissa ei ole päättymispäivää, vaan sana ”toistaiseksi”, valtakirjakortti on voimassa eikä uusimista tarvita.)
Täydennyskoulutuksen jälkeen on täytettävä sähköinen valtakirjan hakemuslomake, jotta valtakirjakortti voidaan uusia. Valtakirjan hakemuslomake löytyy tältä sivulta, sinisen Hakemus- ja uusimislomake -painikkeen kautta.
Valtakirjan hakeminen ja uusiminen
Valtakirjan uusimista varten täytetään sähköinen hakemuslomake, jonka linkki on lähetetty kaikille, joita asia koskee.
Hakemuslomakkeet on täytettävä ja allekirjoitettava hyvissä ajoin ennen valtakirjan umpeutumista. Valtakirjatoimikunta käsittelee hakemukset kokouksessaan.
Täytetty hakemus lähetetään Helluntaikirkon toimistosta sähköisesti allekirjoitettavaksi hakijalle ja hänen seurakuntansa vanhimmiston edustajalle.
Hakemuksen allekirjoittaa sekä valtakirjan haltija että hänen kotiseurakuntansa vanhimmiston edustaja: johtava pastori, vanhimmiston puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja. Omaa hakemustaan ei voi itse allekirjoittaa seurakunnan puolesta, vaan sen tekee aina joku toinen vanhimmiston edustaja. Allekirjoittaminen tapahtuu sähköisesti.
Tarvittavat liitteet voi lisätä hakemusta tehtäessä suoraan hakemuslomakkeelle tai vaihtoehtoisesti lähettää sähköpostitse osoitteeseen: valtakirjat@helluntaikirkko.fi.
Valtakirjat
Seurakuntatyöntekijä
Seurakunta hakee seurakuntatyöntekijän valtakirjaa seurakuntatyötä tekevälle henkilölle, esimerkiksi seurakunnan työntekijä, diakoni, evankelista, koulutyöntekijä tai Hyry-yhteisöjen työntekijät. Hakemukseen merkitään nimike, jolla valtakirja myönnetään.
Käytettävissä ovat seuraavat nimikkeet: seurakuntatyöntekijä, diakoni, evankelista, koulutyöntekijä tai Hyry-yhteisön työntekijän tehtävänimike.
Lapsi- ja nuorisotyöntekijä
Seurakunta hakee lapsi- ja nuorisotyöntekijän valtakirjaa lapsi- ja/tai nuorisotyötä tekevälle henkilölle. Hakemukseen merkitään nimike, jolla valtakirja myönnetään.
Käytettävissä ovat seuraavat nimikkeet: lapsityöntekijä, nuorisotyöntekijä, lapsi- ja nuorisotyöntekijä, koulutyöntekijä.
Lähetystyöntekijä
Seurakunta ja Fida International yhdessä hakevat lähetystyöntekijälle valtakirjaa. Lähetystyöntekijän valtakirjan nimike on aina ”Missionary Certificate”, ja se rinnastetaan yleensä seurakuntatyöntekijän valtakirjaan. Jos nimikkeessä on lisäksi maininta ”Ordained Minister”, se rinnastetaan pastorin valtakirjaan, ja sillä on samat kriteerit kuin pastorin valtakirjassa.
Pastori
Seurakunta hakee pastorin valtakirjaa pastoraalityötä tekevälle henkilölle. Pastorin valtakirjaa voi kriteerien täyttyessä hakea myös lapsi- ja nuorisotyöhön, jolloin nimike on esimerkiksi nuorisopastori. Hakemukseen merkitään nimike, jolla valtakirja myönnetään.
Käytettävissä ovat seuraavat nimikkeet: pastori, nuorisopastori, lapsityön pastori, perhetyön pastori, lähetyspastori, diakoniatyön pastori.